在建筑行业向绿色、节能、可持续方向发展的背景下,玉溪方正新型建材作为区域内新型建材领域的重要参与者,致力于提供高品质、环保型建材产品与服务,随着公司业务规模的持续扩张与市场需求的增长,目前公司正面向社会招聘各类专业人才,以满足生产、技术、销售、管理等不同岗位的用人需求,本文将围绕“玉溪方正新型建材招聘吗”这一核心问题,梳理公司当前的招聘情况,为有意向的求职者提供参考。
公司简介与业务方向
玉溪方正新型建材有限公司专注于新型建材的研发、生产与销售,产品涵盖保温材料、节能墙体材料、绿色建材配件等,广泛应用于民用建筑、公共设施及工业项目,公司秉持“绿色建材,品质生活”的理念,通过技术创新提升产品性能,推动建筑行业的绿色发展,当前,公司正处于快速发展阶段,为保障业务顺利推进,急需补充各类专业人才。
主要招聘岗位及要求
公司根据不同部门的需求,设置以下岗位,具体要求如下:
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生产操作工(若干名)
- 职责:负责生产设备的操作、维护及生产流程的执行,确保产品质量与生产效率。
- 要求:18-40周岁,初中及以上学历,有建材生产或相关行业经验者优先;具备良好的动手能力与责任心,能适应倒班工作。
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技术工程师(1-2名)
- 职责:参与产品研发、生产工艺优化,解决生产中的技术问题,推动技术进步。
- 要求:大专及以上学历,材料科学、化学工程等相关专业优先;有2年以上建材行业技术经验,熟悉生产流程与质量管理。
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销售业务员(若干名)
- 职责:负责区域市场开拓,客户维护与订单跟进,完成销售目标。
- 要求:18-35周岁,大专及以上学历,有建材销售经验者优先;具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及客户资源。
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行政专员(1名)
- 职责:负责公司行政事务管理,包括人员招聘、档案管理、后勤支持等。
- 要求:大专及以上学历,行政、人力资源等相关专业;熟练使用办公软件,具备良好的组织协调能力。
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管理人员(如生产经理、销售经理等,视需求而定)
- 职责:负责部门整体运营管理,制定工作计划,协调资源,达成部门目标。
- 要求:本科及以上学历,5年以上建材行业管理经验,具备较强的领导力与决策能力。
招聘流程与申请方式
若您对上述岗位感兴趣,可通过以下方式申请:
- 线上投递:登录公司官方网站(或通过招聘网站链接)进入“人才招聘”栏目,填写个人简历并选择意向岗位投递。
- 邮件投递:将个人简历(附近期照片、学历证书、工作经历证明等)发送至公司HR
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